汕头劳务派遣又称人才租赁、人才派遣,其特征就是劳动力的雇佣和使用分离,其优势在于不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可以减少劳动关系风险。 如何选择汕头劳务派遣服务机构? 汕头劳务派遣公司多如牛毛,价格参差不齐,如何选择,成为了众多人力资源工作者的难题,选择劳务派遣公司,建议从一下几个方面查看: 1. 公司资质:要符合《劳动合同法》规定资质:(1):注册资本不低于200万,(2):有固定的办公场所,(3)有相关的规章制度,(4)有营业资质 2. 公司成立年限:劳务派遣公司成立时间越久,所积累的经验和服务能力,所处理的案例以及劳资争议都非常多,可信度大。 3. 公司规模:包括公司人数,公司派遣人数,公司办公场所面积,所以尽量实地考察,去到劳务派遣公司面谈。 4. 诚信服务及品牌:满意度以及所获得的荣誉以及以往合作的客户,都是检验这个标准的。 汕头企业单位选择汕头劳务派遣用工服务的好处: 1.降低用人成本支出 用工单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用,劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。   2.人事管理便捷规范 用工单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。 3.减少劳动争议 在有关政策指导下,用工单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事劳动关系上可能出现的争议。  集团在人力资源外包、汕头劳务派遣服务行业领域具有广泛的影响力,积累了丰富的社保托管服务经验,全国直营连锁、分公司覆盖全国各地;19年劳务派遣服务经验、全国350多个社保网点、98%的客户服务满意度。

汕头劳务派遣具体是指用工单位根据工作需要,从派遣单位选聘所需人才,并通过派遣公司为派遣人员劳动合同管理、发放薪酬、社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理等管理服务的一种用工形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的工资标准,向其按月支付报酬。 廊坊法律问答顾问 劳务派遣公司是指采用与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,并收取该用工单位服务费的一种用工形式的机构。它具有统筹劳动就业、进行就业训练、组织管理社会机动劳动力、组织经济事业等职能。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 本公司主要向佛山,中山,新会,鹤山,开平,恩平,肇庆,四会,高要,增城,南沙,番禺,花都,清远,从化,珠海输送劳务派遣工,本公司业务有;劳务输出,临时工派遣,代发工资,生产线外包,计件承包,员工挂靠,长期工派遣,短期工派遣,冲压工派遣,电工派遣,木工派遣,一站式服务,欢迎企业来电合作

汕头劳务派遣争议的注意事项 1、劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告; 2、汕头劳务派遣中劳动者、派遣单位、被派遣单位之间是三种不同的法律关系,在这三种法律关系当中,三方的权利义务关系,一定要用书面的形式固定下来,不然一旦引发纠纷,都将受到牵连; 3、劳动者一定要意识到自己只与派遣单位有劳动关系,如果发生劳动纠纷,派遣单位应当是被告人,应当承担劳动关系中的相关义务,在争议涉及到被派遣单位时,才可以将被派遣单位作为共同被告人。因此在选择派遣单位的时候,一定要找有能力承担将来法律风险的派遣单位; 4、被派遣单位也要意识到自己与劳动者只是劳务关系,不可以对劳动者行使劳动关系中的权利,例如:解除劳动合同、调整工作岗位等,这些行为要通过派遣单位来行使。 临时工和劳务派遣员工存在一定的区别,比如说雇佣的时限不一样,以及享有的福利待遇也不同。劳务派遣员工是可以享受五险一金的,但是临时工肯定是不能享受公积金待遇的,因此转为劳务派遣员工也是有一定好处的。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。 本公司主要向佛山,中山,新会,鹤山,开平,恩平,肇庆,四会,高要,增城,南沙,番禺,花都,清远,从化,珠海输送劳务派遣工,本公司业务有;劳务输出,临时工派遣,代发工资,生产线外包,计件承包,员工挂靠,长期工派遣,短期工派遣,冲压工派遣,电工派遣,木工派遣,一站式服务,欢迎企业来电合作

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